«

»

Хроника рабочего протеста. Декабрь 2015 года

Забастовка в ООО «ПДК» (EMEX)

 

Забастовка началась 10 декабря 2015 года. Протест был вызван тем, что хозяева ЕМЕХа решили надуть рабочих с системой выдачи премий. Изменения в системе премирования привели к тому, что практически все работники стали получать на треть  меньше, а сами рабочие вынуждены принять такой темп работы, который при 12-часовой смене вынуждает их трудиться без перерыва. Рабочие подали свои коллективные требования руководству склада, но начальство проигнорировало коллектив. Через две недели ожидания, 10 декабря 2015 года, рабочие начали забастовку. Из 160 операторов склада забастовку поддержали 120 человек.

24 декабря работники склада приостановили забастовку в связи с тем, что в новогодние праздники резко падает объем заказов, а, значит, и результат забастовки будет минимальным.

Ну, а руководство ЕМЕХ, в свою очередь, решило использовать падение объёма работ для того, чтобы максимально осложнить жизнь трудовому коллективу. Работников, вышедших из забастовки, не допускали к работе в течение недели. Не допускали с формулировкой:  «А вы же бастуете».

Следует отметить, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает  подобной процедуры продления забастовки со стороны работодателя (работодатель вёл себя так для того, чтобы насчитать впоследствии работникам зарплату поменьше). Тех работников, которые приняли решение бастовать уже в ходе стачки и, соответственно, не подписывались при этом в уведомлении о забастовке, работодатель обещает уволить. Оформление соответствующих документов уже началось. Также работодатель объявил тем, кто подписывался в уведомлении о забастовке, но во время забастовки оказался на больничном, что больничный оплачен не будет.

Следует отметить, что все вышеперечисленное — незаконно, грубейшим образом нарушает Трудовой кодекс, но работодателя это почему-то не смущает. Возможно, работодатель хорошо знает, кому именно и сколько следует поднести, дабы данные структуры  не обратили внимания на его выдающиеся достижения в борьбе с сотрудниками. (Вернее, братья по классу буржуазии объединятся в борьбе со своим могильщиком – пролетариатом. Прим. Ив. Н-ый.)

29 декабря 2015 года судья Мособлсуда Ракунова Л.И. приняла решение о признании забастовки незаконной. Интересны аргументы судьи: она заявляет, что «подписные листы были собраны от общей численности работников, составляющих менее половины работников ООО «ПДК»…  Поэтому собрание неправомочно, стачком не правомочен, забастовка незаконна и т.д. Арифметика убедительна, но есть маленькое НО. Судья, как и работодатель, считал свою статистику по всем подразделениям «ПДК» во всей стране, а бастовало только одно обособленное подразделение в г. Дзержинский. И вот если считать численность работников в Дзержинском (как и надлежало сделать по Трудовому Кодексу), то легко можно увидеть, что за забастовку было большинство (из 160 подписалось 129).

Руководство склада угрожает рабочим увольнениями, вызывает полицию, охрану, распространяет листовки на складе, что член профсоюза — это предатель Родины.

Несмотря на давление и крайне бедственное финансовое положение, коллектив держится, но ему очень необходима поддержка. И моральная, и финансовая.

По материалам А. Зимбовского

Бороться и не сдаваться!

2016-й год может стать для российских работников еще более тяжелым, чем был год уходящий. Вопреки бодрящим заявлениям правительства о том, что экономика достигла «дна» и дальше ее ждет подъем, миллионы жителей России чувствуют, что дна достигла их зарплата, а подъем переживают только цены. В минувшем году сотни тысяч рабочих в промышленности и сфере услуг стали жертвами прямых или скрытых сокращений. В начале ноября министр труда Топилин говорил о 34 тысячах человек в автопроме и строительстве, находящихся под угрозой сокращения. И это лишь капля в море, ведь многие работодатели предпочитают избавляться от рабочих иными способами.

Невыплаты зарплат вновь становятся обыденным явлением. Пока олигархи вроде г-на Чубайса хвастают тем, что у них «очень много денег», а топ-менеджеры крупных компаний без зазрения совести выписывают себе огромные бонусы, рабочие и их семьи сидят на голодном пайке, как в худший период лихих 90-х. Даже те предприятия, которые не пострадали от кризиса, отказывают работникам в праве на индексацию заработной платы. Кризис становится благовидным предлогом, чтобы снизить стоимость рабочей силы и распространить модель «покорного труда», характерную для беднейших стран мира.

На фоне разговоров об импортозамещении уничтожаются уникальные производства, такие как Волжский машиностроительный завод в Тольятти, единственный в России, выпускавший промышленных роботов, или закрывшийся в июне завод «Джи Эм» в Петербурге. Сокращения и задержки зарплат коснулись даже оборонных предприятий, примером чему могут служить «Омсктрансмаш», «Уралвагонзавод» (5 тысяч рабочих в вынужденных отпусках) или Владивостокский завод «Радиоприбор», сотни работников которого недавно вышли на митинг против невыплат зарплаты.

Происходящее – не просто следствие западных санкций или падения цен на нефть, это результат антинародной политики правящего класса, стремящегося переложить все издержки кризиса на плечи трудящегося народа. История с дальнобойщиками – лишь один из примеров подобного цинизма. По сути, отказ от индексации зарплат в условиях чудовищной инфляции – такой же налог на бедных, что и пресловутый ПЛАТОН.

Однако на этом мрачном фоне есть и то, что внушает надежду. 2015-й год стал рекордным по числу трудовых протестов и забастовок. По данным Центра социально-трудовых прав, по сравнению с прошлым годом их количество увеличилось на 37% — более одной трети, а с предыдущими годами (2008 – 2013) на 53%, т.е. более чем на половину. Не все, но многие из них (порядка 30-40%) привели к полной или частичной победе.

Несмотря на угрозы и ложь работодателей, использующих в своих целях коррумпированных судей, полицейских и СМИ, объявляющих любое сопротивление происками темных сил, не все готовы безропотно идти на заклание. Крепкая профсоюзная организация, трудовая солидарность и решимость стоять за общее дело – вот что обеспечивает успех и дает уверенность в завтрашнем дне даже в самые трудные времена.

Алексей Этманов  mpra.su

Работники сети Sbarro объявили голодовку из-за задержки зарплаты

Несколько сотрудников сети ресторанов Sbarro объявили голодовку в знак протеста против задержки зарплат.

По словам бывшего работника ресторана, вместе с ним протестуют еще шесть человек, в том числе беременная женщина. Голодовка будет продолжаться до тех пор, пока компания «не выплатит все долги по зарплате».

Ранее, 30 декабря, у центрального офиса Sbarro на Большой Новодмитровской улице прошел митинг, собравший около 20 работников сети, которые также требовали выплатить долги. Некоторым сотрудникам не выплачивали зарплату в полном размере в течение шести месяцев.

Они также написали заявления о приостановке работы из-за невыплаты зарплат. Менеджмент компании в ответ на это заявил, что не является прямым работодателем сотрудников «Сбарро», так как их на работу нанимали разные агентства по трудоустройству.

Работники Sbarro объединились в профсоюз «Новопроф». Они собираются совместно приостановить работу в нескольких ресторанах сети и добиваться выплаты денег. На данный момент в Москве действует более 40 ресторанов Sbarro.

newsru.com

Бастуют строители жилья для погорельцев в Хакасии

В Хакасии строители жилья для погорельцев объявили голодовку. Причиной забастовки стала задолженность по заработной плате в размере 80 миллионов рублей. Строители, оставшиеся без зарплаты, обращались и в Новости «7 канала», они рассказали, что дома в Хакасии строились заведомо с нарушениями из-за некачественных стройматериалов, а самим рабочим постоянно задерживали зарплату. В минувшие выходные они устраивали митинг, пытались заблокировать федеральную трассу, и вот теперь объявили голодовку до тех пор, пока им не выплатят деньги. Проблему эту не смог решить даже министр строительства и ЖКХ республики. Сейчас участники голодовки собираются писать письмо президенту страны.

rk7.ru  29.12.2015

Нужны ли РФ станки?

Краснодарский станкостроительный Завод имени Седина входит в список системообразующих предприятий России. Его продукция была востребована как внутри РФ, так и в Иране, ЮАР, Германии, Австралии. Но нет таких производств, которые не могли бы обанкротить российские «эффективные» менеджеры, особенно, если им помогают в этом российские государственные чиновники. Государство отказалось вести обещанное дальнейшее финансирование в рамках данной программы, в результате чего завод понес значительные убытки.

В итоге, в настоящий момент в отношении предприятия выполняется процедура банкротства. Работники сидят без зарплаты уже более 14 месяцев. С первого апреля предприятие находится в простое по вине работодателя. Работники работают по 3 дня в неделю, естественно, не получая ни зарплаты за эти дни, ни компенсации за простой (данная компенсация должна быть выплачена по ст. СТ 157 ТК РФ Трудового Кодекса РФ).

К настоящему времени большая часть работников приостановила работу в соответствии со ст. 142 ТК (данная статья Трудового Кодекса позволяет работнику приостановить работу, если ему не платят более 15 дней). Примерно треть работников уволилась по собственному желанию. Остальным выдали уведомление о сокращении. Так что в феврале за воротами окажется весь коллектив. Естественно, ни о рассчёте по долгам по зарплате, ни о выдаче положенного при сокращении пособия (обязаны в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК) речи не идёт.

Работники обращаются к Президенту с просьбой пресечь нарушение их прав и принять меры для спасения уникального предприятия.

РРП-инфо

На УАЗе начались забастовки

Рабочие Ульяновского автомобильного завода вступили в конфликт с руководством предприятия. 17 декабря 2015 года вторая смена главного конвейера не вышла на работу. То же самое произошло на следующий день.

На этом забастовки не закончились. Уже 23 декабря на работу не вышло сразу несколько бригад. Конвейеры при этом не останавливались, но «план производства уже сорван».

Около 800 человек (из 6,7 тысяч) подписали письмо с требованием проиндексировать зарплату, которая не менялась уже около 8 лет. Сотрудники завода также боятся массовых сокращений, которые ожидаются в 2016 году.

Между тем, руководство компании Sollers (владеет УАЗом) опровергло информацию о массовом конфликте и остановках конвейера.

autonet.ru

Работники СТХМ доведены до отчаяния

Работники ОАО «СТХМ» («СПЕЦТЕПЛОХИММОНТАЖ») уведомили администрацию Железногорска и прокуратуру о начале акции протеста. С понедельника, 28 декабря, 16 человек, оставшихся в коллективе, объявляют голодовку. Причина – долги по заработной плате.

Забастовки большого эффекта не дали. Понятно, что многие пытаются бежать в поисках лучшей жизни, но такие заведомо отказываются от получения итогового расчета. Сегодня в железногорском филиале из 70 сотрудников осталось 16. СТХМ каждому из них должен по 100-150 тысяч. 4 месяца люди не видят денег вообще. Рабочие и их семьи доведены до отчаяния.

gig26.ru

Более 500 сотрудников завода «Радиоприбор» вышли на митинг во Владивостоке

Митинг на проходной завода «Радиоприбор» собрал более 500 человек. Таким образом люди пытаются донести информацию о своем бедственном положении до руководства страны — последний раз заработанные деньги оборонщикам выплатили еще летом. Теперь руководство предприятия перекладывает вину за бедственное положение завода на головного заказчика из центра России. Между тем, один из кредиторов «Радиоприбора» уже инициировал дело о его банкротстве.

Сейчас на заводе начинались увольнения — многие сотрудники устали ждать заработной платы и пытаются найти способ прокормить свои семьи в других предприятиях.

Больше всего рядовых сотрудников завода возмущает то, что зарплаты на заводе крайне невелики — 10-15 тысяч. Но даже их люди не могут получить месяцами.

По факту невыплаты заработной платы следственный комитет возбудил уголовное дело.

На заводе трудятся около 1500 тысячи человек.

unionstoday.ru

Работникам Ангарского управления строительства нечего есть

Компания-банкрот не платит зарплату сотрудникам с сентября. Около 150 контролёров-охранников объектов Ангарского управления строительства написали заявление о забастовке с 1 января 2016 года. 4 месяца люди сидят без зарплаты, получая «подачки» в 2-3 тысячи рублей. У многих арестованы банковские счета из-за просрочек по кредитам. Денег не хватает элементарно на питание.

«Один раз на работу пришла, с собой взяла 4 огурца соленых и двухлитровую бутылку воды. Это что, нормально? На сутки люди выходят и есть нечего. А они ещё и звонят, на подработку вызывают. Какая работа? Они даже не спросили, у вас что-нибудь есть покушать на сутки с собой», — рассказала в интервью телекомпании «Актис» контролер ОНИК ОАО «АУС» Виктория Сендерова.

Руководство компании в свою очередь надеется на продажу имущества. Однако в лучшем случае это даст возможность рассчитаться с людьми за сентябрь. Ситуация выглядит крайне удручающее, так как когда-то одно из самых крупнейших строительных предприятий Восточной Сибири сейчас является крупным должником. У «АУСа» осталось несколько незаконченных социальных объектов и многомиллиардные кредиты.

Известно, что таким положением компания во многом «обязана» бывшему генеральному директору Виктору Середкину, который в начале лета этого года был задержан по подозрению в хищении 83 млн рублей. Некоторые жители Ангарска уверены, что за время правления на предприятии он наворовал намного больше: «А Середкин уже никак там не действует, он сам по себе теперь. Объявил себя банкротом, как будто он ничего за душой не имеет. И теперь ездит на допросы на старом бронированном мерсе», — написал пользователь «Дознаватель» на сайте «Живой Ангарск».

irksib.ru

Сотрудники Качканарского ГОКа провели митинг

22 декабря около 700 человек вышли на митинг в защиту профкома Качканарского ГОКа. Участники акции требовали прекратить давление на профсоюз, а также отправить в отставку управляющего директора комбината. Люди стояли с плакатами «Руки прочь от профсоюза!». Работников ГОКа пришли поддержать также сотрудники «Скорой помощи» города Качканар.

Профсоюзная организация настаивает на индексации зарплат на уровень инфляции. В Свердловской области это составляет 13,5%.

solidarnost.org     

Качканар: уральская столица протестов

В Свердловской области впервые за последние три года наблюдаются открытые волнения среди рабочих. Так, сегодня в Качканаре на протестный митинг вышли сотрудники местного горно-обогатительного комбината и леспромхоза. Участники акции выступали против массовых сокращений и действий руководства предприятий. Областные власти в этом конфликте фактически заняли сторону работодателей.

Инициаторами сегодняшнего митинга выступили рабочие Качканарского горно-обогатительного комбината, который входит в «ЕВРАЗ КГОК». Конфликт на предприятии наблюдается с весны текущего года. Первый раз сотрудники ГОКа в открытую выступили против руководства в марте 2015 года. В то время рабочие провели «итальянскую забастовку», выступая против отстранения от работы машинистов локомотивов, обслуживавших предприятие. Также рабочие заявили, что «ЕВРАЗ» планирует провести на Качканарском ГОКе массовые сокращения. В итоге администрации комбината пришлось пойти на уступки. После этого казалось, что конфликт на предприятии исчерпан.

Причиной нового обострения ситуации на ГОКе стали попытки руководства заставить рабочих подписать новое трудовое соглашение. Одновременно с этим администрация комбината начала оказывать давление на профсоюз. В итоге сотрудники предприятия решили выйти на уличную акцию. К слову, о проведении митинга в профсоюзе заговорили сразу после противостояния местных врачей «скорой помощи» и свердловского Минздрава. 10 декабря медики провели акцию против сокращения зарплат и добились уступок от министерства.

Впоследствии к митингу профсоюза ГОКа решили присоединиться уволенные сотрудники предприятия «КачканарЛес», которое входит в верхнетуринское ООО «Меридиан».

«Сначала рабочим продолжительное время не выплачивалась зарплата. Затем им говорят: «Пишите заявление, мы вам выплатим долги». Их таким образом фактически вынудили уволиться и лишили права на ряд компенсаций. В результате порядка 150 человек перед Новым годом остались без работы и перспектив. Писать заявление по собственному желанию в нынешних условиях, когда в Качканаре невозможно найти работу, — сродни самоубийству», — пояснил УрБК депутат Заксобрания Свердловской области Вячеслав Вегнер.

Примечательно, что до объединения рабочих областные власти не вмешивались в ситуацию ни на комбинате, ни на «КачканарЛесе». По всей видимости, чиновники ожидали, что сотрудники предприятий переживут проблемы молча и поодиночке. Следует отметить, что в прежние годы областные власти нередко выступали посредниками между конфликтующими сторонами, чтобы погасить конфликт. Однако за последние три года отношение чиновников к рабочим заметно изменилось, что и показала ситуация в Качканаре.

По материалам urbc.ru         

Рабочие «Дормаша» снова вышли на забастовку

В преддверии нового года в очередной раз напомнить о себе руководству собрались работники завода Дормаш. В свой обеденный перерыв они снова вышли на забастовку. Июньский протест несмотря на заявления руководства завода и правительства Орловской области не принес никаких результатов. Долги по заработной плате перед рабочими выросли в разы.

Очередная забастовка — уже последняя надежда достучаться до руководства. Июньский протест по факту кроме обещаний дирекции и властей ничего не решил. Производство до сих пор стоит, а люди получают зарплату в буквальном смысле по копейке.

И пока никто не обращает внимания на близкое банкротство предприятия, из 640 человек на работу выходят всего около 100. Долги по заработной плате в этом месяце составили больше 40 миллионов рублей. Плюс задолженность по налогам и перед ресурсоснабжающими предприятиями. Завод работает всего три дня в неделю. А уже с нового года здесь начнутся сокращения, сообщается на сайте городской администрации. Наладится ли работа завода в ближайшем будущем — рабочие уже не верят. Ведь столько много было обещаний, а на деле все становится только хуже.

stoki.tv 22.12.2015

Докеры Архангельского тралфлота попали под сокращение

Докеры Архангельского тралового флота получили уведомления о сокращении их рабочих мест. С февраля 2016 года 26 человек останутся без работы. Грузчики даже провели «итальянскую» забастовку, но руководство к ним не прислушалось. Сегодня лучше нанять временных рабочих, чем содержать штатные места, считают на предприятии.

По словам бригадира докерской бригады Виталия Карпова, сейчас на разгрузку в порт пришло рыболовецкое судно с продукцией, но их команду отстранили от разгрузки.

— На нашем месте работают другие люди, без специальных навыков, не соблюдая нормы трудового распорядка дня, на сдельной оплате, — рассказывает он. — В то время как 11 человек из моей бригады отправлены в простой. Получают две трети от своей заработной платы.

По словам Виталия Карпова, сейчас заработная плата работникам занижается искусственными методами.

— За ноябрь вместо обещанных 36 тысяч рублей, мы получили около 17, — поясняет он. — Наше начальство нас не слышит, а руководство Архангельского тралового флота отвернулось от решения этих проблем. Нам никто не может объяснить, чем мы, настоящие профессионалы, хуже людей, которых в прямом смысле слова берут с улицы. Складывается впечатление, что руководству предприятия выгодно снижать нам заработную плату, не платить премии и вообще отправить в простой, чтобы снизить средний заработок, который по закону они обязаны выплатить при сокращении. На предприятии творятся не понятные нам вещи: рабочих сокращают, но растет штат управленцев.

На данный момент группа докеров Архангельского тралфлота уже обратилась с письменным заявлением в прокуратуру, областную федерацию профсоюзов и в ряд других ведомств за помощью в объяснении ситуации. Они надеются, что их рабочие места будут сохранены.

«Российская газета»

На Балаковском вагоностроительном заводе рабочие отказались приступать к работе из-за урезания премиальных

На Балаковском вагоностроительном заводе на минувшей неделе состоялось собрание рабочего коллектива нескольких цехов, на котором было принято решение не приступать к работе до прояснения вопроса с заработными платами.

Поводом для небольшой забастовки стало урезание премиального фонда на 50%. Благодаря различным надбавкам рабочие выходили на среднюю зарплату в 22 с лишним тысячи рублей. Однако в платежках за ноябрь многие из них увидели сумму, значительно меньшую – 14-15 тысяч рублей.

om-saratov.ru

Сотрудники «Бора» бастуют

В Приморском крае 73 работника горно-химической компании «Бор» отказались работать в условиях невыплаты заработной платы. Руководство градообразующего предприятия Дальнегорска задолжало своим сотрудникам более 37 млн рублей.

На предприятии не выплачена в полном объеме первая половина заработной платы за ноябрь 2015 года. Задержка составляет 26 дней, сумма задолженности 6,2 млн руб. Это самая продолжительная задержка за семь лет. Также не выплачена вторая половина заработной платы за ноябрь. Задержка составляет 11 дней, задолженность — 31,1 млн руб.

2514 работников ГХК уже получили уведомление об увольнении с 31 марта 2016 года в связи с банкротством предприятия.

Между тем, задержка заработной платы наблюдается и на других предприятиях Приморского края и Дальнегорска в частности. Так, например, работники АО «Дальполиметалл» тоже не получили выплаты за вторую половину ноября. Всего — более 20 млн рублей.

rusplt.ru   22.12.2015

Львовские шахтеры едут в Киев с требованиями к правительству Украины

В Киев направляются горняки шахт «Львовуголь» на встречу с представителями правительства Украины, чтобы в очередной раз обозначить свои требования. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на заявление, размещенное на сайте Независимого профсоюза горняков Украины.

«Шахтеры города Червоноград во главе обоих профсоюзов шахт ГП «Львовуголь» отправляются в город Киев со своими требованиями к правительству Украины, чтобы не допустить развала в угольной отрасли», — говорится в сообщении.

Шахтеры убеждены в том, что «народ выбирает власть не для того, чтобы наступал геноцид в стране, которая должна развиваться и расцветать на благо этого народа».

«Правительство забывает о том, что оно избиралось народом, а не олигархами, и украинскому народу под силу показать на дверь некомпетентным чиновникам», — отмечают горняки.

Это уже не первое обращение украинских шахтеров к правительству. В начале октября текущего года около 100 горняков шахты «Нововолынская» перекрыли трассу Ковель—Львов в районе моста через реку Западный Буг с требованием выплаты заработной платы.

Украина из-за конфликта в Донбассе потеряла большинство шахт. На неподконтрольной Киеву территории остались самые прибыльные шахты, а предприятия, оставшиеся под контролем властей Украины, добывают нерентабельные газовые угли. Многие из этих предприятий убыточны, поэтому планируется их поэтапное закрытие.

rusplt.ru

Рабочие с «УАЗа» остановили конвейер из-за низких зарплат

800 сотрудников автозавода собрали подписи под требованием об индексации зарплат, которую на УАЗе  не проводили уже 8 лет. Накануне рабочие остановили на несколько часов конвейер, чтобы попасть на конференцию профсоюза и высказать руководству свое недовольство.

«Последние 10 лет нам постоянно рассказывают о кризисе, постоянно пугают увольнением и просят подождать, когда все наладится. Мы ждали очень долго. Но сейчас видим, что завод распродается, от него осталась всего одна конвейерная лента, каждый из нас работает в 10 рук — один человек выполняет работу за троих. Нам говорят, что машины хорошо продаются. Все руководство предприятия — приезжие с высокими зарплатами. Так, может быть, настало время вспомнить и о тех, кто работает здесь ни один год, трудится на УАЗе семьями и династиями? Мы не видели повышения зарплат уже много лет. И теперь просим руководство пересмотреть наши оклады».

Как рассказали рабочие, сейчас конвейер по выпуску «Патриотов» не останавливается ни на секунду, за рабочую смену в 8 часов автозавод выпускает порядка 130 машин. На  складах продукция не задерживается.

А вот индексация заработной платы на предприятии не производилась уже 8 лет — последний раз увеличение зарплаты происходило в 2012 году  — на тысячу рублей.

Представители делегации рассказывают о своих доходах: сотрудник склада получает около 9 тыс рублей, слесарь (в зависимости от разряда и стажа работы) —  от 18 до 21 тыс рублей, маляр (тяжелая и опасная для здоровья работа) , если трудится с двойной переработкой и живет на работе, — может дотянуть до 30 тыс рублей. И это чуть ли не «потолок», который реально заработать на автозаводе.

Заметно, что нервозность «ходоков с УАЗа» усиливают еще и слухи о невероятных зарплатах приезжих топ-менеджеров завода.

В результате раздраженные люди собрали 800 подписей на документе, в котором просят проиндексировать им зарплату.

73online.ru

В Удмуртии и Башкирии медики выйдут на акции против увольнений и сокращения зарплат

Пикеты протеста медиков состоятся в субботу в двух городах Приволжья.

Как сообщил корреспонденту «Росбалта» оргсекретарь межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, акции протеста пройдут в удмуртском Сарапуле и в башкирской столице Уфе.

«Минздрав Удмуртии утвердил в два раза меньший объем госпитализаций для Сарапульской инфекционной больницы – всего 1,5 тыс. вместо 3 тыс. по итогам 11 месяцев 2015 года. Вместо 43 детских коек оставляют всего 20, увольняют «лишних» медсестер. Ликвидируют отделение реанимации и интенсивной терапии, а значит, рядом с тяжелобольными детьми не будет опытных врачей. Реанимация передается в другую больницу, а это – потерянные «золотые полчаса» для детей, находящихся в критическом состоянии», — рассказал профлидер.

В Уфе на пикет у дворца культуры «Химик» выйдут работники скорой помощи, возмущенные планами администрации станции по уменьшению зарплат водителям путем снижения в несколько раз доплат за стаж – с 80% до 15%. По предположениям медиков, под предлогом введения новой системы оплаты труда администрация пытается вынудить водителей «скорой помощи» перейти на работу в частные фирмы, оказывающие транспортные услуги на условиях аутсорсинга.

Во Владивостоке намерены бастовать все отделения «скорой помощи»

Сотрудники всех отделений скорой медицинской помощи Владивостока намерены провести забастовку. Как сообщает РИА «Восток-Медиа», ссылаясь на данные газеты «Дальневосточные ведомости», они требуют вернуть на прежний уровень заработки и сменить все руководство.

Медики и водители возмущены двойным уменьшением зарплаты и возросшей нагрузкой, что произошло в течение года и началось после прихода нового главврача.

«В 2014 году у водителя скорой со стажем зарплата составляла 42-45 тысяч рублей в месяц, а теперь максимум – 26 тысяч. При этом у бухгалтера зарплата – 120 тысяч рублей, у заместителя главного врача по кадрам – 160 тысяч», — рассказал водитель скорой с 15-летним стажем Алексей Мельник.

По его словам, в этом году уволился каждый четвертый работник «скорой»: только за ноябрь ушли 20 человек. Из-за этого выросла нагрузка на оставшихся работников, однако сверх нормы никто работать уже не хочет – выплаты за сверхурочные часы уменьшили в два с половиной раза.

В результате растет задержка с оказанием медицинской помощи, которая увеличилась до трех часов, а порой достигает шести часов. По словам Алексея Мельника, если раньше на центральной подстанции дежурили шесть-семь линейных бригад, то сейчас — только три, одна из которых начинает работу лишь после 16:00. Кардиологических бригад нет вообще, хотя раньше было как минимум две.

Инициативная группа по организации забастовки утверждает, что протест поддерживает не менее 70% коллектива всех девяти подстанций скорой помощи Владивостока. Профсоюз остался в стороне от забастовки, так как потерял доверие работников.

rosbalt.ru

В Туле протестуют водители маршруток

Как сообщает «Тульская служба новостей», водители маршруток «4М» объявили забастовку. Причиной стало повышение работодателем суммы, которую должен сдавать водитель по окончании смены. В забастовке принимают участие порядка 40 водителей.

newstula.ru  18.12.2015

Орские дворники отказались выходить на работу

Дворники одной из коммунальных компаний Ленинского района отказались выполнять свои обязанности. Главной причиной забастовки они называют задержку зарплаты — деньги за свою работу люди не получают с октября.

По словам сотрудниц «Ленинского коммунального сервиса — 6», такая ситуация происходит постоянно. Дворники неоднократно обращались к директору компании Анатолию Задоя с просьбой выдать им положенные деньги. Но он, по словам женщин, только ссылается на отсутствие финансов.

Женщины планируют протестовать до тех пор, пока им не выдадут заработанное. Если в ближайшее время этого не произойдет, коммунальщики намерены обратиться в областную прокуратуру. Кстати, в понедельник к ним пообещали присоединиться дворники, трудящиеся в посёлке Первомайском, — по той же причине.

orsk.ru

Коммунальщики Левого берега протестуют из-за невыплаты зарплаты

В Левобережных Химках с 16 декабря началась забастовка работников коммунальных служб, сообщает «Городская газета Химки». Причина протеста в том, что людям уже полгода не выплачивают зарплату.

В «ДЕЗ ЖКУ» постоянно меняются подрядчики (сейчас, например, это ООО «Жилсервис»), а деньги за труд так и не возмещают. В ответ на требования выдать зарплату звучат угрозы уволить без выплат. Договоров сотрудники не видели, какая реально зарплата там прописана — неизвестно. Куда-либо обращаться иностранные граждане опасаются, так как могут возникнуть проблемы с пребыванием в России, и тогда они точно не увидят своих денег.

Работники коммунального хозяйства требуют полностью погасить перед ними задолженность по заработной плате.

Отметим, что такие проблемы отнюдь не только на Левом берегу, но и в других районах г.о. Химки.

ecmo.ru

Долги по зарплате выросли за год на треть

Суммарная просроченная задолженность по зарплате выросла в РФ за год больше чем на треть, сообщает Росстат.

Федеральный Центр готов оперативно гасить социальные протесты в регионах из-за задержки зарплат бюджетников. Неприятной неожиданностью для федерального правительства стала реакция на неоплату труда забайкальских педагогов. Вчера, как передает ТАСС, учителя еще одной школы Забайкальского края (в поселке Первомайский) планировали приостановить занятия из-за задержки зарплаты за ноябрь. Ранее по той же причине бастовали педагоги одной из школ забайкальского поселка Приаргунск.

Вслед за учителями в Забайкальском крае начали бастовать кочегары, передает «Забмедиа». Вчера в селе Домна кочегары в знак протеста понизили температуру отопления в домах.

В Ростовской области весной этого года впервые со времен «лихих 90-х» наблюдались массовые задержки зарплат в бюджетном секторе. В некоторых городах не вовремя и не в полном объеме выплачивалась зарплата сотрудникам детских садов. После многочисленных обращений граждан в правоохранительные органы и администрацию президента задолженность была ликвидирована.

В Приморье с начала года прокуратурой выявлено более 600 нарушений трудового законодательства. В итоге выплачено 750 млн руб. долгов по зарплате. Были пресечены нарушения прав работников бюджетной сферы на получение зарплаты не ниже минимального размера оплаты труда с начислением полагающихся районных надбавок.

Не только бюджетный сектор страдает от неплатежей по зарплатам. В Красноярском крае проблемы наблюдаются в частном секторе. В начале этой недели перед зданием краевой власти провели пикет рабочие стройки одного из оборонных предприятий в Арктике, которым не выплачивали зарплаты около трех месяцев. В конце августа несколько десятков сотрудников крупнейшего дорожного предприятия Ачинска объявили голодовку из-за задержки зарплат.

В Калининградской области, по официальным данным, к началу ноября 2015 года просроченная задолженность по зарплате составила 28,5 млн руб. Только за октябрь текущего года этот показатель вырос на 72,6%. Всего задерживают выдачу оплаты семь предприятий региона, на которых занято 2,1 тыс. сотрудников. Основные долги – в коммунальной сфере. Именно на нее приходится 90% от всех сотрудников, не получивших вовремя зарплату, и 85% от суммы долга, накопленного предприятиями российской Прибалтики. Местные власти объясняют финансовые проблемы коммунальщиков задолженностью потребителей за услуги.

В Татарстане же, по официальным сводкам, долги по зарплатам сокращаются. Среди крупнейших должников до недавнего времени были предприятия авиаотрасли. По информации Минтруда Татарстана, всего с начала осени предприятия республики закрыли зарплатные долги на 23 млн руб., и то лишь после вмешательства республиканской прокуратуры. Крупнейшие задолженности образовались у предприятий из Набережных Челнов, Мусулюмовского района и у аграриев из Арска.

В целом по стране просроченная задолженность по зарплате выросла в ноябре этого года по сравнению с ноябрем 2014-го примерно на 34%. Это следует из сводок Росстата. Долги по зарплатам начали быстро расти в мае.

В Минтруде признали, что «в 2015 году отмечается рост уровня задолженности по выплате заработной платы». На 1 ноября 2015 года суммарная задолженность по зарплате достигла 3,5 млрд руб.

ng.ru

В Забайкалье кочегары понизили температуру в домах военного гарнизона

В Домне под Читой кочегары из-за задержки зарплаты, отсутствия трудовых договоров и рабочего инвентаря в знак протеста понизили температуру в домах военного гарнизона.

«Гарнизон перемерзнет, людей жалко. А если будет авария на теплотрассе, то будет еще хуже», — пояснил «Забмедиа» один из протестующих кочегаров.

Кочегар также рассказал, что работники котельных действуют по закону, забастовку при этом они не объявляли. «Мы никакой забастовки не объявляли. Мы сделали все по закону. Я вам сейчас зачитаю требования охраны труда перед началом работы: «Перед началом работы машинист котельной обязан принять дежурство». Мы его приняли. «Надеть средства индивидуально защиты». На этом мы затормозились. Потому что нечего нам надевать. Мы закон не нарушаем. Нам обещали выплатить три да пять тысяч рублей. Всего восемь тысяч в месяц зарплата за такую работу» — рассказал протестующий, пишет «Росбалт».

altapress.ru  16.12.2015

Работники режевского «Водоканала» выбили 900 тысяч под угрозой забастовки

Сотрудники режевского «Водоканала» отменили забастовку, намечавшуюся на 18 декабря 2015 года. Как сообщила «Уралинформбюро» директор предприятия Елена Леонтьева, работникам выплачено порядка 900 тысяч рублей. Эта сумма покрыла долги за август и частично за сентябрь.

uralinform.ru

В Забайкалье забастовали педагоги еще одной школы

 

Учителя первомайской средней общеобразовательной школы №2 с 16 декабря приостановят работу до полного погашения долгов по заработной плате. На данный момент педагоги не получили даже аванс за ноябрь. «Бесплатно работать учителя не собираются», – заявил трудовой коллектив школы.

Общая задолженность перед работниками средних образовательных и дошкольных учреждений по ноябрьской зарплате оценивается в 700 млн рублей.

10 декабря педагоги приаргунской общеобразовательной школы, в которой учатся 930 детей, приостановили работу из-за задержки зарплаты. Заявления о приостановке работы написал 41 педагог. Учителя написали обращение президенту Владимиру Путину и депутату Госдумы Владимиру Бурматову. Проверку по факту задержки зарплаты организовала Генпрокуратура РФ и Минтруд. Региональные власти пообещали выплатить учителям деньги до 27 декабря.

Проблемы с выплатой зарплат бюджетникам наблюдаются в Забайкальском крае с начала года. В марте свыше 60 учителей, не получив зарплату, приостановили работу. Из-за этого в нескольких школах региона весенние каникулы начались на три дня раньше. Спустя неделю педагоги получили деньги. Тогда же в крае произошла задержка выплат многодетным семьям.

newdaynews.ru 15.12.2015

На крупнейшем металлургическом комбинате Украины бунт

Работники градообразующего предприятия борются не только за собственные рабочие места, но и за благополучие всего Кривого Рога

Сотрудники металлургического комбината «АрселорМиттал» («Криворожсталь») в Кривом Роге заблокировали проезжую часть в знак протеста против намерения собственника предприятия, индийской компании Mittal Steel, сократить количество рабочих мест.

«Начиная с 2016 года из состава комбината собираются вывести в аутсорсинг все непрофильные специальности, то есть всех, кто не участвует в выпуске продукции. А это около 15 000 человек, почти каждый второй, включая сталеваров, вальцовщиков, горновых доменных печей и других. Это значит, что они будут выполнять ту же работу, что и сейчас, но никакой «социалки» у людей уже не будет», — сообщил председатель профсоюза Рабочей молодежи Павел Бардашов.

 «Все руководители структурных подразделений, согласно приказу №1296 о передаче непрофильных подразделений предприятия другим частным фирмам, уже подали списки профессий и количество людей, которые будут выведены из штата. Конкретные цифры замалчиваются, чтобы избежать социального взрыва», — заявил Бардашов.

Накануне в знак протеста шахтеры перекрыли трассу Киев — Варшава и требовали погашения задолженности по заработной плате за 2,5 месяца, а также отставки министра энергетики и угольной промышленности Украины Владимира Демчишина. На общенациональную забастовку также вышли работники аграрного сектора. В то же время с 1 декабря на 25% выросли оклады членов правительства, причем премьер-министр Арсений Яценюк обогнал президента Петра Порошенко по уровню оплаты труда.

ukraina.ru  14.12.2015

Липецкие инкассаторы объявили забастовку

Утром 11 декабря многие липецкие перевозчики денег не вышли на свои маршруты. Как выяснилось, поводом для массового протеста стало снижение зарплаты почти в два раза и ненормированный график. Инкассаторы вынуждены транспортировать миллионы, а иногда и миллиарды рублей за зарплату в 10-11 тысяч в месяц.

11 декабря в 6 часов утра возле здания липецкого филиала Российского объединения инкассаторов ЦБ РФ «Росинкас» собралась группа инкассаторов, чтобы встретиться с руководством из Москвы и поговорить об увеличении зарплаты либо изменении графика. Однако на встречу к ним никто не приехал. Перевозчики денег объявили забастовку. На работу вышли лишь несколько человек, чтобы доставить пенсии и социальные платежи.

«Если два года назад мы получали по 25 — 30 тысяч рублей, то теперь зарплата сократилась почти в два раза. При этом некоторые маршруты у нас начинаются в 7 утра, а заканчиваются в 11 вечера. Мы пытались выстроить с нашим руководством диалог. Если оно не в состоянии повысить зарплату, то пусть составит график таким образом, чтобы сотрудники могли еще где-то подрабатывать. Но нас не услышали», — поделился сотрудник «Росинкаса» Сергей Шикин.

Руководство предприятия не обращает внимания на текучку кадров и открыто говорит: «Кому не нравится — пишите заявление на расчет, все равно никуда не устроитесь».

moyareklama.ru

Часть рабочих Новоалтайского завода ЖБИ объявила забастовку

10 декабря, около 20 человек — 6 крановщиков и рабочие — отказались работать из-за накопившихся долгов по заработной плате.

На заводе трудятся около 450 человек, они не настроены конфликтовать с руководством, ждут диалога. На 11 декабря назначена встреча коллектива ЖБИ с представителями управления Алтайского края по труду.

REGNUM

 

На складе автокомпонентов ООО «ПДК» начинается забастовка

В ночь с 9 на 10 декабря 2015 года в 00 часов работники склада автокомпонентов ООО «ПДК» (Московская обл., г. Дзержинский, ул. Энергетиков, 22, к. 2) объявляют забастовку. Основные требования бастующих: «Повышение оклада на 75 процентов, с ежегодной индексацией. Пересмотр, при участии профсоюза МПРА (в который входят работники), системы премирования».

После ввода новой системы премирования 80 процентов работников стали получать на треть меньше. Те же, кто сохранил прежнюю зарплату, вынуждены работать на износ (по 12 часов, без перерыва). Понятно, что работников не устраивает такое положение, они стремятся сделать всё, чтобы изменить его.

В Набережных Челнах сотрудники ООО «КамгэсЗЯБ» объявили забастовку

Сегодня сотрудники ООО «КамгэсЗЯБ» объявили забастовку из-за задержки заработной платы на три месяца.

При этом руководство предприятия отчиталось перед прокуратурой о том, что задолженность погашена. Однако, по словам рабочих, информация недостоверна, поэтому они решились на забастовку. На данный момент производство остановилось.

Еще на прошлой неделе свое недовольство рабочие выразили в письме топ-менеджерам предприятия. Реакция оказалась неожиданной: в цехах отключили отопление.

kazanreporter.ru  9.12.2015

Работники АТФ начали масштабную забастовку в Архангельске

В прошлую пятницу в Архангельском траловом флоте началась масштабная забастовка береговых докеров. По информации местных СМИ, рабочие протестуют против необоснованного увольнения. Причина сокращения пока не ясна, однако по информации издания «Архсвобода», с работниками в одностороннем порядке расторгли договор, а на их места набирают фактически гастарбайтеров.

История с увольнениями длится уже долгое время. В прошлом году по информации пресс-службы АТФ были уволены 60 человек из Маймаксанского рыбного порта. «Сейчас предприятие действительно не может обеспечить работой докеров», оправдывались тогда в компании.

Позже по информации общественного сайта Архангельска, стало известно о сокращении зарплаты прибрежных кадров в два раза. Со многими «нововведениями» докеры готовы были мириться, но перспектива остаться без работы вынудила людей встать с пикетами у входа на свое бывшее место работы.

Можно понять негодование работников, ведь Архангельский Траловый Флот всегда считался градообразующим предприятием региона, обеспечивающим большое количество рабочих мест.

нд29.рф  8.12.2015

Иркутская волейбольная команда объявила очередную забастовку

Волейболистки иркутского клуба «Ангара» объявили забастовку в связи с тем, что уже два месяца не получают зарплату. Часть девушек на этой неделе прекратили тренировки. Команда, состоящая из десяти человек, сейчас находится на первой строчке турнирной таблицы высшей лиги «Б», если финансовые проблемы не решатся, её могут снять с турнира, сообщается на странице «Ангары» в сети ВКонтакте.

Задержки зарплаты возникают в клубе периодически уже на протяжении четырёх лет. Были случаи, когда игроки не получали деньги целых полгода. Проблема в том, что у клуба нет постоянного титульного спонсора.

irk.aif.ru

Персонал центра подготовки брянского «Динамо» прекратил работу

Сотрудники центра подготовки юных футболистов «Динамо Брянск» объявил о забастовки. На сайте центра сказано: «В связи с неясной ситуацией с финансированием и хронической задержкой заработной платы коллектив центра приостанавливает свою работу. Занятий не будет до прояснения ситуации».

По информации издания Спорт-32, сотрудники не получают жалованье уже четыре месяца, а будущее динамовского центра туманны.

В начале ноября в областное правительство обратились родители детей, которые занимаются в центре. Они надеются на помощь властей и рассчитывают на то, что ребят не лишат возможности заниматься любимым видом спорта.

bragazeta.ru  8.12.2015

Строительство Первомайского моста останавливалось из-за забастовки рабочих

Забастовка началась 2 декабря в связи с задержкой зарплаты за октябрь.

Строительство Первомайского моста в Бежицком районе Брянска приостановилось из-за забастовки рабочих, сообщает ГТРК «Брянск».

Задолженность перед рабочими была погашена уже на следующий день — 3 декабря.

bryansk.aif.ru

Обзор подготовил Иван Неравнодушный

Просмотров: 1 937

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*