Отчётный доклад на IV съезде рабочих и работников наёмного труда Москвы и Подмосковья

Здравствуйте, дорогие товарищи, делегаты и гости Съезда!

От имени Совета рабочих Москвы и региональной общественной  организации «Объединение наёмных работников столичного региона» поздравляю всех участников и гостей с началом работы 4-го Съезда рабочих и работников наёмного труда Москвы и Подмосковья! Съезд обязан дать новый импульс развитию рабочего движения в столичном регионе.

Начну с внешнеполитической обстановки. Кратко она характеризуется:

Затяжным финансово-экономическим кризисом всей мировой капиталистической системы;

Тяжёлым политическим кризисом на Украине, вследствии государственного переворота, устроенного правонационалистическими силами и олигархией, приведшего к власти откровенных нацистов. Как следствие, в стране идёт гражданское противостояние, близкое к войне, Крым вошёл в состав РФ, восточные и юго-восточные области Украины, г. Одесса ведут антифашистскую борьбу;

Захватническими, разбойными войнами, за контроль над территориями бывших колоний, богатых полезными ископаемыми — Мали, ЦАР; гражданскими войнами, развязанными империализмом в Сирии, Ливии; поддержанием «тлеющих» межрелигиозных, межплеменных конфликтов по всему миру, например в Афганистане;

Закреплением за Россией места в мировом капиталистическом хозяйстве, как поставщика сырьевых ресурсов, зависимого от мировой конъюнктуры цен.

Внутриполитическая обстановка характеризуется как углублением финансово-экономического кризиса, близким к краху реального сектора экономики, дальнейшим наступлением на права и свободы граждан; так и «запудриванием мозгов», демагогией правящего режима, уводом от классовой сути происходящего, попытками режима сыграть на «патриотической нотке» для доверчивых граждан, слабо разбирающихся в политике – вот, мол, спорт у нас возрождается после победы на зимней олимпиаде и спортсмены-инвалиды у нас самые быстрые, сильные, ловкие; Крым себе вернули, смело противостоим хищному Западу с его «двойными стандартами», мочим террористов, — в общем надо сплотиться вокруг президента Путина и вопить «Вперёд Россия!».

События на Украине показали слабость и неорганизованность рабочего и коммунистического движения не только на Украине, но и в России.

Трудовые протесты и забастовочное движение в России

в 2012-2013 годах

По данным Центра Социально-Трудовых Прав (ЦСТП) в 2013 г. общее количество трудовых протестов достигло 277 – это второй показатель за последние шесть лет, больше было только в 2012 г. — 282 протеста. Доля стоп-акций в 2013 году – 36,8%; в 2012 году – 33,3%. Интенсивность протестов в 2013 гг. выше среднего уровня за шесть лет почти на 20 %.

По итогам 2013 г. лидером по общему количеству трудовых протестов стал Северо-Западный ФО (37% протестов за 2 последних года). На его долю приходится 23 % процента всех трудовых протестов в стране. Центральный округ (44% протеста за 2 последних года), который был лидером последних лет, стал вторым. Но его доля снизилась ощутимо – с 25 % в 2012 г до 19 % в 2013.

Количество стоп-акций в 2013 г. увеличилось по сравнению с 2012 годом на 7 % и составило 102 случая. Стоп-акции – это не обязательно забастовки, но они приводят к полной или частичной остановке работы предприятия. Это протестные акции работников: «работа по инструкциям», в соответствии с техникой безопасности или прекращение выполнения своих трудовых обязанностей.

Стоп-акции становятся ответом на самоуправство со стороны работодателей или властей. Например, серия забастовок водителей маршруток в Хакасии и Северной Осетии, когда местные власти в вопросах ценообразования пассажироперевозок не учитывали реальные затраты перевозчиков.

Недостаточное финансирование медицинских учреждений явилось причиной трудовых протестов медиков, которым запрещены забастовки. Например, «итальянская забастовка» ижевских педиатров.

Лидерами стоп-акций в 2013 г. являются Приволжский и Северо-Западный округа (20 и 19 % от общего числа стоп-акций).

Структура трудовых протестов

В отраслевой структуре трудовых протестов в 2013 г. лидирует, но  продолжает уменьшаться, доля протестов в промышленности — 34 % всех протестных акций российских работников. Среди отраслей промышленности лидирует, как и прежде, машиностроение, на долю которого приходится 13 % всех протестов или треть всех промышленных протестов. На втором месте топливная промышленность — 7 % всех протестов или 18 % от числа всех протестов в промышленности.

На транспорт пришлась пятая часть всех протестов (21 %).

Причины трудовых протестов

До 2011 г. главной причиной протестов было «невыплаты заработной платы» — это составляло более 50 %от всех случаев. В 2011 г. с «невыплатами» стали конкурировать две других – «низкая зарплата» и «политика руководства». В 2013 г. «политика руководства» составила 42 % от общего числа протестов.

Из-за задержек зарплаты состоялось 29 % от общего числа протестов. Это минимальное количество протестов по данной причине за последние шесть лет, в 2012 и в 2011 гг. эта причина присутствовала в каждом третьем протесте (34 %).

Наблюдался рост значимости еще одной причины – «отказа работодателей от переговоров» — это составило практически каждый пятый протест (19 %).

Произошло незначительное уменьшение числа протестов в связи с увольнениями и сокращениями. В 2013 г. их доля составила 18 % (в 2012 г. – 20 %).

Ещё одной причиной протеста работников стала проводимая руководством политика экономии. Педагоги, водители «скорой помощи», учёные провели в 2013 г. целую серию акций, направленных против экономии бюджетных средств, реорганизаций, оптимизаций.

Формы трудовых протестов

В российском законодательстве существует всего три формы для реализации права на трудовой протест. Это:

— остановка работы по заявлению из-за более чем двухнедельной задержки заработной платы;
— отказ от работы, если условия труда угрожают жизни и здоровью;
— в ходе забастовки, организованной в рамках коллективного трудового спора.

Работники некоторых отраслей законодательно лишены права на забастовку и не имеют права прибегать ни к каким другим средствам, способным вызвать остановку работ, например, к голодовкам.

В 2013 г. самой популярной формой протеста остается «выдвижение требований» — 36 %. Но последние четыре года её доля снижается.

На долю митингов приходится 34 % всех протестов – эта доля осталась неизменной по сравнению с прошлым годом.

Выросла доля протестов, связанных с полной или частичной остановкой работ. Если в 2012 г. доля таких протестов составляла 24 %, то в 2013 г. – 31 %.

Доля легитимных протестов, к которым относится коллективные трудовые споры и остановка работы из-за задержек оплаты, в сумме составляет 4 %. В 2012 г. году доля таких акций составляла 7 %.

За весь 2013 г. не удалось зафиксировать ни одного коллективного спора с забастовкой.

Доля таких акций, таких как голодовки, перекрытие магистралей – 7 % (в 2012 г. – 9 %).

Практически все акции, которые устраивают работники, не имеют отношения к процедурам урегулирования трудовых конфликтов, которые предписаны законом. Законная забастовка остается невостребованным способом регулирования трудовых отношений из-за, фактически, невозможности провести её законно.

Результативность трудовых протестов

Далеко не все трудовые протесты эффективны, приносят результат. Далеко не каждый конфликт трансформируется в протест по различным причинам: не появляются лидеры, не удается справиться с давлением администрации, нет поддержки от трудового коллектива. Поэтому сам факт организации любой акции есть положительный результат для работников, для профсоюза. Но очень важен результат практический…

К сожалению, информации о результатах весьма мало. В 2012 и 2013 гг. ничего не было известно об итогах 40 % состоявшихся трудовых протестов.

Например, межрегиональные акции против развала образования или акции ученых и профсоюзов против реформы (фактически, ликвидации) РАН. Но вот конкретного итога у этих акций нет. Причём, безрезультативных акций больше в том случае, если они не сопровождаются остановками работы. Половина всех акций без остановки работ не содержит информации о результатах. Среди стоп-акций нет информации о результате только в 20 % случаев.

Успешными, в ходе которых полностью или частично удовлетворяются требования работников, являются 37 % стоп-акций. Среди акций без остановки работ доля успешных акций составляет только 14 %.

Вывод здесь очевиден: стоп-акции более эффективны. Правда, нужно учитывать, что их организация требует больших усилий, большей сплоченности и ответственности. А вот поражением, т.е. отказом в удовлетворении требований протестующих, заканчивается каждая пятая акция, причем независимо от того, происходила или нет остановка работы в ходе этой акции.

В 2013 году увеличилась доля такого результата, как «дальнейшие переговоры». То есть администрация идёт на переговоры только после акции протеста. Причём гораздо чаще с участниками забастовок, чем с теми, кто не останавливал работу (42 % против 25 %).

В 2013 году стали преобладать организованные протесты. Доля стихийных протестов – 35 %. Роль профсоюзов в организации стала преобладающей. Организованные трудовые протесты происходят там, где есть по-настоящему независимые от работодателя профсоюзы.

Тенденция к нарастанию количества протестов наблюдается с 2011 года. В большинстве своём, работники наёмного труда по-прежнему лишены возможности реально участвовать в регулировании трудовых отношений, им по-прежнему остается только соглашаться или не соглашаться с политикой работодателей.

Российские работники в своих протестах очень миролюбивы и очень редко прибегают к крайним радикальным формам протеста. Отчасти это связано с боязнью организаторов, самих участников оказаться в роли зачинщиков и участников беспорядков. Организаторов, к тому же, могут привлечь через суд к возмещению убытков за период простоя. Но чаще мирный характер трудовых протестов связан с пониманием или с внушением работникам, что жесткие формы протеста скорее усугубят и без того плачевное положение многих предприятий, не решат проблемы и не улучшат положение работников.

Перейдём к российской статистике:

Следует учитывать, что государственная статистика РФ служит буржуазному государству, выполняет определённые задачи. Не стоит полностью доверять этим цифрам – они вполне могут быть лживыми. Искажение истинного положения дел, введение в заблуждение — информационное оружие правящего режима. Тем не менее, кое-какие выводы из официальных данных сделать можно. Итак:

По данным Министерства экономического развития за первые два месяца текущего года отток капитала из России составил 60 млрд. долларов, что многократно больше прогнозируемого.

По итогам 2012 года около 193 млрд. долларов составила разница между экспортом и импортом. То есть, страна больше отдаёт, чем потребляет. Для США картина противоположная: По данным на 2010 год, страна потребила привозных товаров на 691 млрд. долларов больше, чем вывезла своей продукции.

По данным Росстата:

Численность постоянного населения РФ на 1 января 2014 года составляет 143 миллиона 667 тысяч человек. За 2013 год численность населения выросла на 320 тысяч человек, включая миграционный прирост на 295 тысяч 858 человек. То есть рост обеспечен мигрантами.

Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в январе 2014 г. составила 74,6 млн. человек, или более 52% от общей численности населения страны.

В 2013 году Всемирная организация здравоохранения сообщила в ежегодном докладе, что продолжительность жизни российских мужчин самая короткая среди населения Европы и Средней Азии: российские мужчины в среднем доживают лишь до 62,8 лет. (А Росстат считает мужчин экономически активными ещё 10 лет после среднестатистической смерти!).

Просроченная задолженность по зарплате на 1 марта 2014 г. составила 2 млрд. 665 млн. рублей. За февраль она увеличилась на 178 млн. рублей.

Уровень безработицы в январе 2014 года составил 5,6 %.
Численность безработных (с применением критериев МОТ):
4 миллиона 180 тыс. человек.

Среднедушевые доходы населения в 2012 г. – 22 тыс. 880 руб. Среднедушевые расходы населения – 22 тыс. 871 руб. Итого, в заначке у среднестатистического россиянина остаётся 9 рублей в месяц!

Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в январе 2014г. составил 64,3%.

По сравнению с декабрем 2013 г. численность занятого населения в январе 2014 г. уменьшилась на 461 тыс. человек.

Безработица городского и сельского населения характеризуется превышением уровня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей. В январе 2014 г. это превышение составило 2 раза.

Возрастной состав безработных: Средний возраст безработных в январе 2014 г. составил 36 лет. Молодежь до 25 лет среди безработных составляет 23,7 %.

Безработица по федеральным округам: Самый низкий уровень безработицы отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий — в Северо-Кавказском федеральном округе.

Необходимо отметить, что ряд статистических показателей, например ВВП, ВРП считаются в рублях. Соответственно, правящему режиму выгоден рост цен для благоприятной отчётности (мол, экономика растёт, жизнь налаживается и т.д.).

Общий внешний долг РФ: На начало 2013 года составлял 631,8 млрд. долл. США. К октябрю вырос до 714,2 млрд. долларов.

В 2012 году 82,5% экспорта составили природные богатства: минеральные продукты – 71,4 %; металлы, драгоценные камни     — 11,1%. В структуре импорта 50,3 % составляли машины, оборудование, транспорт, то есть то, чем вполне обеспечивал себя Советский Союз. Деиндустриализация налицо.

В январе-сентябре 2013г. в экономику России поступило 132,4 млрд. долларов иностранных инвестиций, что на 15,7% больше, чем в январе-сентябре 2012 года, объём вывезенных инвестиций за этот же период времени достиг  $ 163,3 млрд., что на 49,2% больше, чем в январе-сентябре 2012 года.

Современная Россия — империалистическая страна, встроенная в мировое хозяйство, как поставщик энергоресурсов. Российские компании активно экспортируют не только природные богатства, они активно вывозят капиталы. Российские капиталисты скупают за рубежом не только недвижимость, они скупают промышленные активы, транспортные системы, трубопроводы, объекты электроэнергетики. Десятки, если не сотни  российских компаний и банков, такие как: Лукойл, Газпром, Норильский никель, Русал, Евразхолдинг, РЖД, Северсталь, Магнитогорский металлургический комбинат, Металлоинвест, Вымпелком, Евроцемент, Интеко, Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк владеют от 1 до 100 % акций иностранных компаний по всему миру, включая США, Германию, Бельгию, Финляндию, Чехию, Великобританию, Италию, Китай, ЮАР, Швейцарию, Украину, Белоруссию и т.д.

Низкий уровень налогов и широкое использование оффшоров делают российский крупный бизнес весьма прибыльным. Одновременно происходит сокращение социально-значимых статей госбюджета и, как следствие, обнищание населения. Непрекращающийся рост тарифов естественных монополий ввергает народ в ещё большую нужду.

Трудовые отношения в России: узаконенное бесправие

По результатам исследований Центром социально-трудовых прав (ЦСТП) и Центром этнополитических и региональных исследований (ЦЭРИ) в сентябре 2013 года выяснилось, что:

При норме в 160 рабочих часов в месяц россияне трудятся в среднем 199,5 часов, мигранты 227,3 часов. Оплачиваемый отпуск имеют 57 % россиян и 26 % мигрантов, оплачиваемый больничный 52 % россиян и 18 % мигрантов.

38 % мигрантов с высшим образованием работают на низко квалифицированных рабочих местах (среди россиян 16 %).

О неготовности защищать свои права заявили 45 % россиян и 71% мигрантов.

Травматизм на производстве

За 9 месяцев 2013 года в России зафиксировано 6300 несчастных случаев на производстве. Погибло на работе 1882 человека, получили тяжелые травмы — 4218. Большинство несчастных случаев вызваны неудовлетворительной организацией работ.

Социально – экономическое положение в Московском регионе

 

По данным Мосгорстата и Мособлстата: Предварительная оценка численности постоянного населения города Москвы (в границах, действующих с 1 июля 2012 г.)  на 1 января  2014 г. составила 12 миллионов 111,2 тыс. человек.

Экономически активное население (от 15 до 72 лет): в Москве – 7 миллионов 42,3 тысячи человек; в Московской области – 3 миллиона 826,4 тысячи человек.

Доля населения старше трудоспособного возраста в 2013 году составила 25,7 %.

Средняя численность работающих в экономике Москвы в декабре 2013 года составила 3 млн. 449 тыс. человек.

Уровень зарегистрированной безработицы: В Москве – 1,8 %; в Московской области – 2,8 %.

Основными субъектами Российской Федерации, принимающими на работу граждан из других регионов, являются Москва (1 млн. человек, или 17 % к численности занятого населения данного региона), Тюменская область (с автономными округами) (270 тыс. человек, или 14,6 %), Московская область (183 тыс.человек, или 4,8 %), Санкт-Петербург (180 тыс.человек, или 6,3 %), Краснодарский край (84 тыс.человек, или 3,4 %).

В составе въезжающих на работу в Москву из других субъектов 42 % составляют жители Московской области, 27 % — жители Республики Мордовия, Чувашской Республики, Брянской, Владимирской, Ивановской, Тамбовской, Тульской, Пензенской областей. Половина приезжающих на работу в Москву жителей других субъектов работали в строительстве, торговле и на транспорте.

В составе въезжающих на работу в Московскую область 4,2 % составляют жители Москвы, около 69 % — жители Чувашской Республики, Брянской, Владимирской, Ивановской, Воронежской, Тверской, Калужской, Тульской, Нижегородской, Пензенской, Саратовской, Смоленской областей. В Московской области 39 % приезжающих на работу из других субъектов работали в строительстве и по 12 % — в торговле и на транспорте.

По данным о миграции населения, в январе-декабре 2013 г. в Москву прибыли 225,0 тыс. человек, выбыли – 116,2 тыс. человек, миграционный прирост составил 108,8 тыс. человек. За счёт межрегиональной миграции – 94364 человек; международная миграция (СНГ и другие страны – 14477 человек).

По сравнению с январем-декабрем 2012г. миграционный прирост населения увеличился на 2,9%.

Демографическая ситуация в Москве в январе-декабре 2013 г. характеризовалась  естественным приростом населения: число родившихся превысило число умерших на 19820 человек. При этом следует учесть, что, например, в 2010 году у 18 % новорождённых ни отец ни мать не зарегистрированы по месту жительства в Москве. А в 2012 году этот показатель вырос до 21,3 %.

В Московской области число умерших превысило число родившихся в 1,3 раза.

Удельный вес численности населения Москвы с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума составил 6,6%.

Средняя номинальная начисленная заработная плата работников в декабре 2013 года по Москве составила 76238 рублей. Это по отчётам, по статистике.  А в реальности масса рабочих получает на руки от 15 до 30 тысяч рублей в месяц.

Вот любопытные данные, которые заставляют задуматься о важности размера зарплаты, о жизненной необходимости работать. В структуре денежных доходов населения оплата труда вместе с выплатами социального характера занимает всего около 40 % (по России — свыше 65 %). Доходы от собственности составляют 16,5 %, прочие доходы (от имущества, продажи валюты и пр.) – 28 %. Безусловно, у пролетариата иных источников дохода, кроме своих рук и головы не существует. Эти данные говорят об обуржуазивании значительной части населения, о широком распространении паразитизма, мещанства, индивидуализма. Превращение тружеников в рантье, когда можно не работать, а жить на средства от сдаваемой квартиры, доставшейся от умерших родственников в корне меняет психику человека.

В общем количестве предприятий и организаций по состоянию на 1 января 2014 г. наибольший удельный вес составляют предприятия и организации торговли, ремонта автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования (48,5%), осуществляющие операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг (19,6%), строительства (8,3%), обрабатывающих производств (6,9%) – с учётом уже неработающих.

Из общего числа предприятий 90,3% — частные, 1,4% — в собственности общественных организаций, 0,4% — в федеральной собственности, 0,5% — в собственности субъекта Федерации и муниципальной собственности, 4,6% — в иностранной собственности, 0,7% — в смешанной российской собственности и 2,1% — в смешанной российской и иностранной собственности.

По итогам хозяйственной деятельности за январь-ноябрь 2013 г. доля убыточных организаций по сравнению с соответствующим периодом 2012 г. увеличилась на 4,2 % и составила 24,0 %.

Индекс промышленного производства в январе-декабре 2013 г. по сравнению с январем-декабрем 2012 г. составил 88,3%, в том числе по обрабатывающим производствам — 87,5%,  по производству и распределение электроэнергии, газа  и воды — 93,7%.

В структуре валового регионального продукта наибольший удельный вес занимает сфера торговли (в том числе топливно-энергетическими ресурсами. На втором месте – бизнес-услуги. Третье место у промышленности – 13 %. Промышленность Москвы в основном представлена обрабатывающими производствами. 2/3 рабочих мест и 80 % отгруженной продукции приходится на 5 основных отраслей: пищевую, химическую, нефтеперерабатывающую, производство транспортных средств, производство электро-, электронного и оптического оборудования. Как видим, нет данных про оборонную промышленность.

Объем промышленного производства был снижен на предприятиях следующих видов деятельности: производство, передача и распределение пара и горячей воды (на 1,8%), производство кокса и нефтепродуктов (на 3,7%), металлургическое производство и производство готовых металлических изделий (на 3,8%), производство машин и оборудования (на 5,8%),  производство, передача и распределение электроэнергии (на 8,0%),  целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность (на 11,0%),  производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака (на 11,2%), текстильное и швейное производство (на 14,2%), производство кожи, изделий из кожи и производство обуви (на 18,9%), производство резиновых и пластмассовых изделий (на 49,3%). Как видим, статистика не даёт нам данных по оборонным предприятиям.

 

Рост производства достигнут на предприятиях, осуществляющих деятельность  по производству транспортных средств и оборудования — на 4,5%, химического производства — на 6,3%, по обработке древесины и производству изделий из дерева — на 6,5%, прочих производств — на 7,1%, по производству прочих неметаллических минеральных продуктов — на 8,5%, по производству электрооборудования, электронного и оптического оборудования — на 26,3%.

Просроченная задолженность по заработной плате на 1 января 2014 г. составила 101,9 млн. рублей, в том числе 81,7 млн. рублей составила задолженность организаций, выполнявших научные исследования и разработки, и 20,2 млн. рублей — предприятий обрабатывающих производств.

Согласно предварительной оценке основных показателей социально-экономической дифференциации доходов населения Москвы, в январе-сентябре 2013 г. средний уровень денежных доходов 10% населения с самыми высокими денежными доходами в 27,9 раза превышал средний уровень денежных доходов 10% населения с самыми низкими доходами.

В ноябре 2013 г. из общей численности работающих на предприятиях и в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, было занято: в оптовой и розничной торговле — 14%, в учреждениях, ведущих образовательную деятельность — 11%, в учреждениях здравоохранения и предоставления социальных услуг — 10%, на предприятиях транспорта и связи — 9%, в обрабатывающих производствах — 8%, в организациях, осуществляющих научные исследования и разработки — 7%, в строительстве — 5%.

Наиболее заметное увеличение численности работников в ноябре 2013 г. по сравнению с ноябрем 2012 г. наблюдалось в организациях, осуществляющих розничную торговлю — на 16,1 тыс. человек, финансовую деятельность — на 14,5 тыс. человек.

В ряде видов деятельности наблюдалось уменьшение численности работающих. По сравнению с ноябрём 2012 г. численность работников в организациях образования уменьшилась на 22,4 тыс. человек, здравоохранения — на 12,3 тыс. человек, на предприятиях обрабатывающих производств — на 7,8 тыс. человек.

Заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках на конец декабря 2013 г. составила 149,5 тыс. человек, из них 114,1 тыс. человек — рабочих профессий. Нагрузка незанятого населения, состоящего на учете в Департаменте труда и занятости населения города Москвы, на 100 заявленных вакансий составила 24 человека, что на 15,7%, меньше чем в декабре 2012 года.

В 2012-2013 гг. в Москве и области изобличены современные рабовладельцы, обратившие в рабов вьетнамских рабочих.

Готовятся к приватизации или к продаже акций, принадлежащих государству: ОАО «Аэропорт Внуково», ОАО «Международный аэропорт Внуково», «Почта России», Московский трубозаготовительный завод и др.

Ликвидирован ЗИЛ.

В Московском гематологическом центре за последние два года были уволены около 700 человек, закрыты более 20 отделений и лабораторий.

Выведено из Московской области во Владимирскую производство «Магги», принадлежащее ТНК «Нестле». Около одной тысячи людей остались без работы.

Под видом оптимизации, концентрации, слияния, из-за отсутствия финансирования, по сути, ликвидируются многие НИИ по всей России, сворачиваются научные разработки, в первую очередь в фундаментальной науке. Талантливые учёные и способные студенты, аспиранты уезжают за рубеж, остальные вовлекаются в лженаучные проекты или работают не по специальности.

Трудовые протесты в московском регионе:

Большинство протестов не учитывается статистикой, в силу того, что они индивидуальны и локальны. Решаются или на месте или обращением в суд, либо Трудовую инспекцию. О них не пишут СМИ.

За отчётный период отметим:

  1. Протесты, в том числе митинг и пикеты, обращения в суд и Трудовую инспекцию, профсоюза «Защита» на «Метровагонмаше» из-за несоблюдения администрацией федерального закона «О профсоюзах», преследования членов профсоюза.
  2. Создание профсоюза как ответ на массовые увольнения и ухудшения условий труда на Сычёвском ПТК (Волоколамский район);
  3. Приостановку работы работниками «Мытищинской теплосети» из-за невыплаты зарплаты;
  4. Протесты дворников, авиадиспетчеров, дальнобойщиков, таксистов;
  5. Протесты актёров театра имени Н. В. Гоголя, выступавших против закрытия театра и произвола чиновников;
  6. Протест произошёл даже в московском ОМОНе из-за переработок и отсутствия выходных.

 

 

Отчёт о проделанной работе Советом рабочих

 

В отчётный период в состав Совета был кооптирован товарищ Каримов Р.И. – председатель «Профсоюза трудящихся-мигрантов».

23 августа 2012 года Совет принял Заявление в связи с клеветнической публикацией в адрес нашего Совета в газете «Правда»  от 10-13 августа 2012 года «Под флагом сплочения». Несмотря на наше обращение в «Правду», ни опровержения, ни извинения со стороны центрального печатного органа КПРФ не последовало. Автор, приславший в «Правду» свои лживые измышления – Синадский Е.Н., на прошлом съезде был избран в состав Совета. После провокационной работы внутри Совета, направленной на оклеветание председателя и зам. председателя Совета и упомянутого письма в «Правду», Синадский Е.Н. был исключён из состава членов Совета решением большинства членов Совета. Это решение утвердила КРК.

Итого, состав Совета насчитывал 27 человек. Были избраны членами Совета делегаты работников следующих предприятий и профсоюзов столичного региона: АМО-ЗИЛ, МРТЗ, ФГУП «МРТИ РАН», ООО «Нестле-Россия», ПАТП г.Чехов, ММЗ «Вымпел», ЗАО ПКП «РСХ Гранат», ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют», ОАО «Российские космические системы», ГУП «Общественное питание», ОАО «Метровагонмаш», ФГУП «Московская типография «Гознак», ОАО «РСК «Миг», профсоюза «Защита» и профсоюза Трудящихся — мигрантов. Вот только работали в Совете далеко не все. Ни разу не приходил на заседания Совета товарищ Комаров Д.Н.. Один-два раза приходили: Лобов, Шпак, Смакаев, чуть чаще — Рудницкий, Желяпова. Неустроев фактически выбыл в связи с болезнью.  Совершенно не случайно был провален промежуточный годовой отчёт о проделанной работе каждого члена Совета. Последний год, зачастую на заседаниях не было кворума. Хуже того, отдельные члены Совета и не интересовались работой Совета. Своей вины, как председателя Совета, я не снимаю.

После прошлого III Съезда, работа наладилась весьма активно: были выбраны основные направления работы: с профсоюзами, трудовыми коллективами и предприятиями; массовые мероприятия и протестные акции; идеология, пропаганда и агитация. Были образованы 10 постоянно действующих комиссий. Были избраны 4 заместителя председателя Совета, секретарь и казначей. Казалось бы, работай-не хочу! Инициатива только поощрялась. Но некоторые избранные на съезде товарищи не проявили эту инициативу, не выступили с конкретными предложениями. Превращение же Совета в «массовку», этакую группу быстрого реагирования по поддержке различных выступлений и протестов – совершенно недопустимо, да и нереально ввиду занятости товарищей на работе.

Среди первых акций Совета:

В апреле 2012 г. участие в митинге у проходной «Салюта» против акционирования завода;

В августе 2012 г. организация и участие в двух митингах против уничтожения ЗИЛа, увольнения работников, за сохранение отечественного автопрома в августе 2012 года;

29 сентября 2012 г. Совет организовал митинг «За сохранение промышленного и научного потенциала Москвы и Подмосковья. За права работников наёмного труда, за права профсоюзов».

Эти важнейшие акции показали в очередной раз неготовность, неумение, да и нежелание пролетариата, на нынешнем этапе, отстаивать свои права, защищать свои рабочие места от сокращений, а предприятия от ликвидаций.

Удивительно, но и значительная часть членов Совета игнорировала подобные важные акции, причём организованные нашим же Советом! То же касается и крупных общеполитических акций и демонстраций, проводимых коммунистами – Совет регулярно участвует в них, но вот растяжку Совета понести некому, некому за ней пойти, некому на акции и газеты «Московский рабочий» раздать, кроме проверенных единиц. Всё это хорошо видно со стороны и подрывает авторитет Совета. Сочувствующие не придут и не заменят членов Совета.

Причины бездеятельности, неактивности, рассредоточенности у всех разные, все мы живые люди, работаем на производствах, денег в Совете не получаем. У кого-то семейные, житейские проблемы, у кого проблемы со здоровьем, большинство дополнительно перегружено партийной или профсоюзной работой. Всё это ключевым образом сказывается на организации, на дисциплине. Только ответственностью, высочайшей требовательностью к себе, осознанием важности работы в Совете рабочих можно если не избавиться, то преодолеть неизбежные трудности.

 

Два отчётных года Совет продолжал выпускать газету «Московский рабочий», тиражом 10 тысяч экземпляров – в 2012 году вышло 4 номера, в 2013 г. – 2 номера, в 2014 г. выпущен пока 1 номер. Снижение выпуска обусловлено нехваткой средств. Газеты распространялись внутри и у проходных 20-ти предприятий и организаций Москвы и Подмосковья, среди жителей московского региона. Газета рассылается по 28-ми городам России и Украины в печатном и электронном виде, архив номеров газеты выложен на сайте sovrab.ru. Газету «Московский рабочий» знают во многих регионах России.

Продолжает работу сайт Совета — sovrab.ru.

Как было отмечено выше, члены Совета и Региональной общественной организации «Объединение наёмных работников столичного региона» участвовали во всех крупных массово-политических, протестных и солидарных акциях, проводимых коммунистами в Москве. Совет организовал два митинга. Члены Совета участвовали в различных пикетах и митингах. Наши товарищи, члены Совета: Орлов В.В., Комов В.А., Лебедь С.С. активно участвовали и участвуют в становлении и укреплении профсоюза «Защита» на «Метровагонамаше».

В Совете работали представители пяти компартий — они же делегаты предприятий, и беспартийные. Работали представители двух профсоюзов – «Трудящихся-мигрантов» и «Защиты». Кто хотел работать и мог работать – работал.

Десятки раз мы давали консультации по юридическим и правовым вопросам обращавшимся к нам, в том числе индивидуально, гражданам, выражали солидарность и направляли письма протеста.

Совет рабочих Москвы выступил:

С заявлением в связи с облавами на мигрантов;

С заявлением в связи с репрессиями в отношении членов профсоюза «Защита» на «Метровагонмаше»;

С солидарностью с народом КНДР, отстаивающему свободу, независимость и завоевания социализма;

С поздравлением трудовому народу Венесуэлы в связи с избранием Уго Чавеса на должность президента и, после кончины Уго Чавеса, с соболезнованием венесуэльцам.

В отчетный период Совет рабочих Москвы старался выполнить решения предыдущего Съезда, но не всё удалось по различным причинам, которые будут рассмотрены на нашем Съезде.

 

 

Итог:

 

Продолжается политика разрушения промышленного и научного потенциала Москвы и Московской области, агрессивного наступления на права трудящихся. Вот конкретные элементы этой политики:

• ликвидация промышленных предприятий и научных учреждений под видом оптимизации, модернизации, слияния и прочее;

  сокращение рабочих мест, массовые увольнения;

• сокращение реального заработка, депремирование, штрафование, сверхурочные и работа в выходные без двойной оплаты, вынуждая работников увольняться «по собственному желанию»;
• перевод московских предприятий в регионы с более низкой оплатой труда;
• замещение высокотехнологичного производства полного цикла «отверточной сборкой» транснациональных корпораций;
• рост объёма и интенсивности труда без увеличения реального заработка;
• приватизация московских заводов и распил их социальной базы, уничтожение льгот работников, снятие вредности;
• распространение «заёмного труда»;
• стравливание рабочих на почве национальной розни.

Мы категорически требуем:

Прекратить дальнейшую приватизацию предприятий!
Прекратить вывод предприятий за пределы своих регионов!
Остановить сокращение рабочих мест!

Организации новых рабочих мест, включая высококвалифицированные!
Остановить рост тарифов естественных монополий, ибо объективных причин для их роста нет!

Мы призываем:

• Создавайте Советы рабочих, работников наёмного труда, как органы политической и экономической борьбы пролетариата за свои права и коренные интересы.
• Делегируйте своих представителей в общегородской Совет рабочих Москвы для координации протестных и солидарных действий, организации классовой борьбы.
• Создавайте на своих рабочих местах независимые борющиеся профсоюзы, такие как рабочие профсоюзы «Защита» и МПРА. Поддерживайте борьбу Советов и профсоюзов не только на своём, но и на других предприятиях.
• Учитесь организованной борьбе, привносите передовой опыт в свои трудовые коллективы.

Только завоевав политическую власть, установив диктатуру пролетариата, строя социализм, рабочий класс сможет воплотить в жизнь свои классовые интересы, ликвидировать частную собственность — как основу для эксплуатации человека человеком, как возможность присваивать чужой неоплаченный труд.

Не имея реальной власти, рычагов управления, бесплодны призывы к установлению рабочего контроля над производством. Проконтролировать будет невозможно!

Украинский государственный переворот в тысячный раз доказал, что в мире всё решается силой, даже под маской дипломатии. Пока сила не на стороне пролетариата и коммунистов. Без организации рабочий класс – ничто!

Создавайте Советы рабочих на местах! Объединяйтесь вокруг Советов! Готовьте рабочие дружины!

Наша задача в классовой борьбе – сломить власть капитала силой рабочего класса! Да здравствует власть Советов! Да здравствует социализм!

5 апреля 2014 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.

*

code