В Свердловской области региональная организация Профсоюза работников связи России (входит в ФНПР) совместно с профсоюзными юристами добилась индексации работников многострадальной «Почты России».
Почему многострадальной? Потому что указанная госкомпания буквально погрязла в целом ворохе не решаемых годами проблем. Компания, в 2019 г. получившая статус акционерного общества, не вылезает из-за многомиллиардных долгов, при этом ее руководство тратит огромные средства на рекламу, вкладывается в футбольные клубы и выписывает себе огромные премии. Одновременно работникам выплачивают мизерную заработную плату (в среднем 15‒30 тыс. руб. в месяц), они подвергаются периодическим сокращениям, их заставляют продавать в почтовых отделениях корпоративные (и не только) товары на определенную сумму. Кроме того, руководство «Почты России» периодически закрывает почтовые отделения, объясняя подобные действия «нерентабельностью» последних. Как почта может приносить прибыль, мы не очень понимаем, но оказывается, она должна. Хотя из компании работники бегут и по собственной воле, не выдерживая поистине каторжных условий…Впрочем, как мы видим, периодически работникам помогают и официальные профсоюзы, и это хорошо. Профсоюзные юристы обратились в суд. И что же? Было доказано, что работодатель (т.е. руководство компании) систематически не индексировало заработную плату работникам, нарушая тем самым пункты коллективного трудового договора, отраслевого соглашения и положения об оплате труда. В них говорится об обязанностях работодателя повышать заработную плату работников почты. Но, как водится, одно дело формально с чем-то согласиться, а другое ‒ начать исполнять это на практике. Неоднократно было отмечено, что ушлые работодатели стремятся не исполнять все то, что хоть как-то способствует улучшению положения работника. В таком случае приходится обращаться, в том числе и в суд (правда, есть методы и более весомые, на самом деле)…Но пока Профсоюз работников связи России призывает и других работников в других регионах обращаться в суды, с целью добиться индексации их заработной платы. Должны ли мы поддержать призыв профсоюза? Без сомнения, должны. Конечно, в целом, накопившиеся проблемы это не решит (здесь необходимы решения иного характера и уровня), но до некоторой степени облегчит тяжелое положение работников «Почты России», что уже неплохо.
Алексей Федоров